关于工伤保险和医疗保险是否能同时赔付，需要根据具体情况判断。一般而言，符合条件的工伤医疗费用通常优先由工伤保险赔付，医疗保险不重复赔付相同项目。

如果或若存在工伤认定已完成且医疗费用符合工伤保险支付标准的情况：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付，此时医疗保险不再对该部分医疗费用进行赔付。

如果或若存在工伤职工治疗非工伤引发的疾病的情况：该疾病不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理，即此时可由医疗保险赔付。

如果或若存在第三方侵权导致工伤的情况：工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿，但医疗费用部分一般也不与医疗保险重复赔付。
针对“工伤保险和医疗保险同时赔付吗”这一问题，其直接回复的法律依据主要来自《工伤保险条例》。

《工伤保险条例》第三十条明确规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。”

结合问题，当职工所受伤害被认定为工伤，且治疗工伤的医疗费用符合上述条例规定的目录和标准时，该部分费用应由工伤保险基金支付。而对于工伤职工治疗非工伤引发的疾病，因其不享受工伤医疗待遇，所以按照基本医疗保险办法处理，此时医疗保险可以赔付。这表明在符合条件的工伤医疗费用方面，工伤保险和医疗保险不会同时赔付，而是各有其适用范围。

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